为了增进新员工情感交流，提高团队合作能力、凝聚力，激发团队高昂士气，建立积极向上、轻松的团队氛围，2017年11月6日，安徽万达环球组织了主题为“责任、信任、融入、合作”的新员工拓展训练活动。
在整个拓展活动中，内容丰富、体力与脑力结合。本次活动新员工们通过自由分组、主动担当为原则，选出了队长、副队长，确定了队名、队徽和队歌等；通过破冰、“挑战150”、“蛟龙出海”、关系网等一系列拓展活动，展现出了青年人朝气蓬勃的精神面貌，磨练了员工的意志力，加强了相互之间的了解，激发了新员工勇于挑战、突破自我的信心。通过活动团队成员间建立了信任和默契，体会到了团队协作的重要性，感受到了团队的力量和潜力；也更加明白了个人付出与团队目标的关系，深刻体验到如何在以后的工作中增强团队成员间的合作。
通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了团队精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，感受了素质拓展的趣味和意义，锻炼了意志，强化了体能促进了员工之间的交流、信任与默契。
破冰
教练
太阳队
拾九大
挑战150
挑战150
蛟龙出海
关系网
关系网
集体大合照
