人才是企业第一资源，是企业第一竞争力。自成立以来，环球国旅实施人才强企战略，不断解放思想、创新机制、完善培训、搭建平台，做好人才队伍建设，拥有了一支敬岗爱业、业务精良、敢于创新、素质全面、充满活力的专业员工团队，一支经验丰富、理念超前的高效管理队伍。
环球国旅高度重视选人环节，始终认为人才培养应该从源头抓起。一直以来，环球国旅与合肥工业大学、安徽大学、合肥师范学院、合肥学院等高等学校建立良好的合作关系，把“环球国旅”作为高校的实践基地，为应届毕业生提供实习与社会实践的机会，通过学生社会实践，发现人才，挑选优秀学生作为公司重点培养对象。目前，环球国旅与安徽大学商学院签订了《战略合作协议》，与安徽大学旅游管理系签订了《研究生实习实验基地合作协议》，双方共同努力为旅行社行业培养高级人才，为环球国旅人才队伍建设提供了坚定地后盾。
作为安徽大学旅游专业的战略合作单位，6月中旬，环球国旅精心策划了安徽大学2008级旅游管理专业全体学生赴黄山市为期5天的专业野外综合实习。基于学生实习与普通旅游团性质不同，环球国旅派出了经验丰富的资深导游，一改传统的旅游团讲解模式，侧重景点讲解的知识性、专业性，有意识地培训学生导游业务能力，确保实习圆满成功。
据悉，通过这次野外综合实习，学生们纷纷表示，一是对环球国旅服务和企业文化有了更深的了解，感受到环球品牌的魅力。二是理论知识与实践知识有了更好的结合，对旅游有了崭新的认识，从而提升了从事旅游行业的积极性。
